Prepará la bienvenida
Organizá las tareas y la documentación necesarias para el ingreso de una persona al equipo.
BIENVENIDAS CON SENTIDO
El primer día empieza antes.
Una buena bienvenida necesita claridad. Acercá la documentación y los pasos del ingreso para que la persona sepa qué hacer y RRHH sepa qué falta.
Onboarding · Hacherre para empresas y consultoras
Las herramientas ordenan.Las personas acompañan.
ASÍ TE ACOMPAÑA
Un recorrido simple.
Compartí el recorrido
La persona accede al proceso de onboarding y encuentra los pasos que le corresponde completar.
Acompañá el avance
Seguí el proceso de ingreso desde la plataforma y encontrá las tareas pendientes para dar una mano a tiempo.
EN EL DÍA A DÍAMás herramientas.
Más herramientas.
Menos cosas sueltas.
Un enlace para empezar
La persona recorre la bienvenida y completa sus datos personales, de contacto, domicilio, familia y trayectoria, paso a paso.
Documentación y firma
Los archivos que carga se incorporan al legajo digital. El recorrido incluye la documentación y la firma del legajo de ingreso.
El avance queda guardado
Las secciones completadas permiten continuar el proceso y reconocer lo que falta, sin volver a pedir la misma información.
Preguntas sobre onboarding.
¿Se puede empezar antes del ingreso?
El recorrido de onboarding permite preparar la documentación y los pasos de bienvenida asociados al ingreso de la persona.